第332章 这是违反组织原则的（第3页）

邹光明连忙道：“张潮觉得自己年龄小……”

张越然也是个人精，没等邹光明把话说完，就对着张潮道：“学长，大家都希望能和你多交流交流，不然你抽抽空？”

邹光明很满意这个学生的机灵，又补充了一句道：“越然、佳宁、蒋峰、鲁敏，也都有今年「茅盾文学新人奖」的提名哦……”

张潮这才对邹光明的这番话重视起来，想了想看，对两人道：“那好，我就来试两节，讲得不好可不要怪我。具体时间的话——院长，您把课表给我，我看下怎么方便。”

邹光明这才笑逐颜开，对张潮道：“这就是了嘛！对了，代表团这事我会好好和铁宁主席说说看。”

说完这些事，张潮就和两人告辞，开车回家去了。

邹光明等张潮走后，脸色又重新变得凝重起来，张潮提的这件事，他都隐隐觉得有些不好办。

作协说到底是个老衙门，老衙门办事最重视的是什么？是程序、是惯例！

组建作家出国访问代表团兹事体大，一般先要双方事先沟通，然后送正式邀请函，接着国内走审批程序，集体申办护照，购买机票，出行……

总之邹光明对张潮说一趟下来要半年绝非戏言，反而说得保守了。

有些活动甚至是提前一年敲定的——像张潮所说，要在一个月内成行，简直天方夜谭！

但是饭塚容教授所显露的对既有活动程序的不满态度，又不能不重视——毕竟他身后站着的，是日本亲中派文化界。

日本文坛的这部分力量肇始于上世纪50年代初，以“中国文学研究会”“鲁迅研究会”为代表，长期致力于中日友好；到上世纪80、年代的“中日蜜月期”到达巅峰，几乎每年都有大规模的互访活动。

后来随着两国局势的变化，这部分力量逐渐式微，但是仍然很受国内官方的认可与支持，所以饭塚容此次通过单独联系张潮委婉表达自己的“情绪”，就足以让作协这边坐蜡。

……

“啧……我说张潮怎么在「新人奖」这件事上这么积极呢！我觉得，这事不行！不能开这个头！”涉外访问是大事，负责政工的韦齐宁当然要参与讨论，一听邹光明转述的内容，立刻就表明了反对态度。

接着他开始掰着指头数这么办的坏处：“先，都是20多岁和30出头的年轻人，毛毛躁躁的，到了日本说错了话、做错了事怎么办？谁能负得起这个政治责任？

其次，这次活动要去哪个地方、要见哪些人、要开哪些会……一点章程都没有，让我们怎么做准备？不说别的，护照一个月都不一定能全办完。

第三，以后开了这个头，日本那边想请谁就请谁、想让谁去就让谁去，不通过组织的考察，绕过我们作协，那不乱套了？

基于以上三点，我坚决反对这次访问团匆忙上马。还是要按流程来！”

韦齐宁一番“老成谋国”的话说完，现场陷入了一片安静当中，这也是他要的效果。

在老衙门当官，促成一件事可能很难，但是要挡下一件事就太容易了——只要把“谁能负得起责任”这几个字的真言说出口，大部分决心不强的同僚也就退缩了。

尤其在今天这种要打破常规的事情上，效果更好！

就连作协主席铁宁，都犹豫了。

过了好一会儿，铁宁才悠悠地道：“大家有没有想过，要是真让张潮自己带队去了，我们作协该如何自处？”

韦齐宁眉毛一拧：“他敢！？这是违反组织原则的大事！”

这时候，邹光明才道：“人家公司团建，有什么敢不敢的？哪条组织原则说不许私人公司组织员工去日本考察活动的？”

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